Saulius Jovaišas. Vadovo savianalizės metodai.

Asmenybė: stipriųjų ir silpnųjų pusiausvyra

Daugelyje savipagalbos knygų yra psichologų patarimų, kaip pagerinti charakterio stipriąsias puses. Iš pirmo žvilgsnio viskas atrodo nepaprastai paprasta. Bet kalbant apie praktiką paaiškėja, kad apskaičiuoti savo stipriąsias puses nėra lengva. Bet mes lengvai randame silpnybes ir engiame save dėl to, kad jų yra labai daug.

Asmenybė: stipriųjų ir silpnųjų pusiausvyra

Idealių žmonių nėra, ir tai reikia atsiminti. Tačiau norint kuo geriau atrodyti prieš kitus, svarbu mokėti teisingai pavaizduoti savo charakterio stipriąsias puses. Tai labai svarbu gyvenime, o ypač taikant paraišką naujam darbui.

Straipsnio turinys

Ką svarbu žinoti kreipiantis į darbą

Kai kalbate, naujasis darbdavys semiasi asmenybės informacijos iš gyvenimo aprašymo. Todėl viskas, ką jis žino apie jus, yra nedideli duomenys A4 formato lape. Tuo pačiu metu daugelis ieškančių darbo susiduria su tuo, kad klausimynuose visada prašoma nurodyti trūkumus. Čia prasideda sumaištis ir kūrybiškumas, dažnai gana nesėkmingas.

Ryškus pavyzdys, kai pretendentas į beveik bet kokias pareigas pernelyg didelį stresą vadina silpna vieta, kai jis neturi laiko atlikti jam patikėtos užduoties. Tuo pačiu jis kruopštumą ir sunkų darbą vadina teigiamąja savo personažo puse.

100% užtikrintai sakau jums: darbdavys nebus patenkintas tokiu atsakymu. Visi, kurie ateina gauti darbo, sako būtent šiuos žodžius, todėl jie tapo įprasti, pavyzdžiui, bandymas išvengti klausimo.

Geriau atvirai įvardinti neigiamus savo personažo bruožus. Tai bus laikoma nuoširdumu ir bent jau netradiciniu atsakymu. Žinoma, neverta sakyti, kad kiekvieną vakarą geriate alų prie televizoriaus arba savaitgaliais girtaujate su draugais tiek, kad ryte nieko neprisimenate.

Norint teisingai parodyti savo charakterio silpnybes, juos reikia šiek tiek sumenkinti, pabrėžiant teigiamą pusę. Tai yra, jūs turite pripažinti savo silpnybę, tačiau nedelsdami pasiūlykite sprendimą, kaip ją įveikti.

Taip pat nebūtina nurodyti asmeninių savybių ir charakterio bruožų , nes darbdavys domisi profesionalumu savo įgūdžių apimtį. Ir jis turėtų žinoti, kad jūs galvojote apie savo netobulumo klausimą ir dirbate taisydami trūkumus, t. jūs tinkamai suvokiate kritiką ir esate nusiteikęs priekaištautisukimas.

Šiek tiek apie silpnybes

Daugeliui pareiškėjų silpnų charakterio bruožų klausimas juos varo į depresiją. Taip, dauguma iš mūsų yra tingūs, vangūs ir lėti, tačiau darbdavio pašnekovui apie tai žinoti nereikia.

Galite skųstis dėl punktualumo stokos, tačiau atkreipkite dėmesį, kad niekada neperžengiate tolerancijos ribų. Galite pripažinti, kad mėgstate tingėti, tačiau tai darote tik savaitgaliais ir tik savo gyvenamojoje erdvėje.

Galite apgauti: perduokite stipriąją pusę kaip silpnybę. Pavyzdžiui, atkreipkite dėmesį, kad esate pernelyg kruopštus (kruopštus), kuris trukdo jums laiku išeiti iš darbo vietos. Atrodo, kad tai trūkumas, bet tai kalba tavo naudai!

Pakalbėkime apie stipriąsias puses

Asmenybė: stipriųjų ir silpnųjų pusiausvyra

Kad būtų lengviau nustatyti savo stipriąsias puses, pagalvokite apie savo talentus, tai yra, ką darote geriausiai. Norėdami supaprastinti užduotį, prisiminkite, ar vaikystėje jūsų tėvai jus siuntė į kokius nors būrelius, nes būtent vaikystėje mes laviname savo įgūdžius.

Taip pat pabandykite prisiminti, į kokius klausimus jūsų draugai kreipiasi pagalbos. Šis paskutinis punktas dažnai nepaisomas interviu metu ir veltui.

Jei pažįstami ir giminaičiai visada žavėjosi jūsų gaminamu maistu, virtuvėje pasireiškia neištirtų jūsų personažo pusių stipriosios pusės. Jei jūsų draugai jus nuolat kviečia į karaokę, jūs esate dainavimo meistras.

Taip galvodami rasite stebėtinai daug talentų, apie kuriuos niekada nežinojote. Faktas yra tas, kad mums visiems lengviau nustatyti ir prisiminti savo silpnybes, remiantis kitų nuomone.

Jūsų kulinariniai sugebėjimai ir meniniai duomenys darbdaviui gali būti nesvarbūs, tačiau tai parodys visapusišką jūsų asmenybės raidą, kūrybiškumą ir kūrybiškumą jūsų personaže.

Kaip išsiugdyti savo stipriąsias puses

Taigi, atlikę tam tikrą analizę ir nustatę savo daugialypio, kaip paaiškėjo, charakterio stipriąsias ir silpnąsias puses, laikas pradėti juos tobulinti. Bet pirmiausia rekomenduojame užrašyti apie save gautą informaciją ant popieriaus lapo, kad ateityje turėtumėte kuo pasikliauti.

Net jei jūsų vaikystės pomėgis buvo antspaudų ar saldainių popieriukų rinkimas ir rinkimas, turite analizės, sisteminimo ir drausmės bruožų. Ar ne priežastis rašyti šią informaciją apie save savo gyvenimo aprašyme?

Yra žinoma, kad daugelis žmonių taip įpratę matyti tik savo charakterio silpnybes, kad negali nustatyti savo stipriųjų pusių ir apskritai nesupranta, kodėl to reikia.

Tačiau, jei manote, kad psichologų apklausos ir nuomonės, jūsų stipriosios pusės nustatymas ir vystymasis turi įtakos šiems gyvenimo veiksniams:

  • Kurti holistinę gyvenimo viziją;
  • Optimistiškas ir supratingas jausmasgyvenimo perspektyvos;
  • Ugdyti pasitikėjimą savimi;
  • kompetencijos ir pagalbos savirealizacijos jausmas;
  • Pagalba siekiant tikslų ir norų.

Neturėdamas aukščiau išvardytų veiksnių, žmogus negali jaustis patenkintas gyvenimu ir atitinkamai daugiau dėmesio skiria neigiamai nuomonei.

Baigdamas norėčiau palinkėti, kad pasiektumėte savo tikslų ir norų. Nepamirškite, kad net silpniausi ir tamsiausi jūsų charakterio aspektai neturėtų trukdyti realizuoti jūsų pačių galimybių. Norėdami to išvengti, turėtumėte apskaičiuoti savo pranašumus ir padaryti juos dar reikšmingesnius ne tik kitų, bet ir savo akyse.

Kaip galima išsiugdyti gebėjimą matyti žmones kiaurai?

Ankstesnis pranešimas Raudonosios žuvies receptai: kaip paruošti lašišos sriubą?
Kitas įrašas Mes nustatome ir gydome „Demodex“